2016年3月26日，遼寧省化工學會召開理事長擴大會議。遼寧省科協黨組書記、副主席康捷、黨組副書記、副主席王元立，學會部部長潘錦，科技術咨詢中心主任趙明波，遼寧省經濟和信息化委員會石化處副處長杜延宇，原省政府副秘書長齊文彬出席會議。同時出席會議的還有學會副理事長、常務理事及34家會員單位的各位代表。會議由學會副理事長、遼寧石油化工大學副校長趙杉林主持。
會議首先聽取了孫云理事長的工作報告。孫云理事長指出，過去一年里，學會在省科協領導下、在省民政廳及中國化工學會的指導下，在全體副理事長和會員單位的共同努力下，認真履行“三服務一加強”工作定位，在學術交流、成果轉化、科技服務、人才舉薦、科學普及、創新助力及自身建設等方面，開展了大量工作，成效顯著。學會加強與中國化工學會的聯系，加強組織建設并提高自身能力。在省科協組織的學會創新和服務能力提升專項評選中，遼寧省化工學會等10家學會在科協系統126家省級學會中脫穎而出，獲評優秀科技社團。這表明經過多年的努力，學會各項工作取得了明顯的提升，也獲得了省科協和社會各界的廣泛認可。
孫云理事長強調，2016年學會將按照省科協對改革發展的總體要求，切實增強發展活力和凝聚力，進一步提升服務水平，增強自身業務建設，努力在科技創新和經濟建設主戰場更加奮發有為，爭做省級學會改革發展的先鋒。孫云理事長匯報了2016年10項工作重點，包括推動科技成果轉化工作、推薦優秀科技人才參選“侯德榜化工獎”、組織專家咨詢團隊、舉辦遼寧省化工學術年會和大學生化工設計競賽等。
會上，學會理事長、副理事長、常務理事、各會員單位代表一致表決通過遼寧省化工學會“十三五”發展規劃。學會秘書長常越倫介紹學會網站改版升級及《遼寧省化工學會資訊》創刊發布情況。會議期間，學會與撫順高新區簽署合作協議，并與遼寧恩德工程建設有限公司簽署科技成果轉化合作協議。
省經信委石化處杜延宇副處長在會議發言中表示，遼寧省化工學會自1972年成立以來，通過不懈努力，已經匯聚了省內乃至國內頂尖的化工科技資源，在科技交流、科技服務等領域都取得了突出的成績，是發展遼寧省化工事業的重要力量。杜延宇處長報告了石化行業的最新信息，總結了近年來學會與石化處共同圍繞行業發展和結構調整開展合作所取得的成績，并就繼續發揮學會優勢，為石化處工作提供支持提出了建議。
省科協康捷書記充分肯定了省化工學會取得的各項工作成績。她指出，省化工學會是省科協的先進學會、骨干學會。近幾年來，學會內部治理結構比較完善，學會秘書處具有專業化、專職化特征，在科技服務成果轉化方面進行了有效的嘗試。比如說，建立了遼寧化工專家信息庫，逐步完善了科技成果信息資源庫，正在建立企業技術需求信息庫，我省化工行業科技成果轉化評價系統已具雛形，為承接政府職能轉移、推動科技成果轉化、提升科技服務水平奠定了基礎。在省科協“學會能力創新和服務能力提升專項”評選脫穎而出，榮獲十佳優秀科技社團稱號，可喜可賀。
康捷書記指出，科協的工作面臨著前所未有的發展機遇。一是黨中央、國務院賦予科協組織更多、更新的重大使命。黨的十八大以來，創新驅動發展戰略已經成為我們國家的主體戰略，十八屆五中全會又提出五大發展理念，把創新發展擺在首位。總書記提出了“兩個第一”和“一個核心”。即創新是引領發展的第一驅動力，人才是支撐發展的第一資源。要把創新擺在發展全局的核心地位。科協的主要任務是推動創新，主要優勢資源是科技人才。作為推動科技創新的人民團體和社會組織，在新常態下推動創新是科協新的重大使命。二是實行供給側結構性改革，需要補齊科技創新這一最大的短板。中低端產能嚴重過剩，中高端產能嚴重不足是遼寧的現狀，說明科技創新的供給力、支撐力遠遠不夠。科協以及所屬省級學會聯系這么多科技人才，只要選對著眼點，必將大有作為。三是黨中央、國務院賦予科協組織重要使命。中央深改組第20次會議，原則通過《科協系統審核改革實施方案》，明確提出要改革聯系科技工作者的體制機制，要改革治理結構和治理方式，要創新面向社會提供公共服務產品的機制。目前，科協系統不適應的問題還比較突出。一方面，與提供公共服務的社會主體的要求差距比較大，另一方面，與團結、凝聚廣大科技工作者的人民團體的要求差距較大。在126家省科協所屬學會中，有活力、有凝聚力、有影響力的學會為數不多，極個別的少數學會處于休眠狀態，“小眾俱樂部”的傾向比較突出。所以按照嚴的標準和實的要求，迫切需要思想上轉變觀念、行動上跟上步伐，強基固本、奮發有為，主動進入科技創新和經濟建設主戰場，主動跟進國家治理結構、治理方式現代化，提供優質公共服務產品。
康捷書記希望，省化工學會要爭做我省學會改革的排頭兵。學會是科協的組織基礎，學會工作是科協的主體工作。學會改革是科協系統改革的牛鼻子，重點就是改革治理結構和治理方式。全面推進會員結構、辦事機構、人員聘任、治理結構、管理方式的改革，提升學會的服務能力。在改革學會治理結構方面，大的方向就是設立規模適中的理事會及常務理事會，學會理事會和常務理事會中一線科技工作者要逐步擴大；要配強一個好的理事長、一個好的秘書長，明晰理事長、常務理事長、副理事長、秘書長的工作職責，要向秘書處實體化、秘書長職業化方向去發展，下設的專業委員會的類型和數量要合理、適度；同時還要加強學會的財務、檔案、監督、信息公開平臺等規范化建設。要著重改革團體會員制度，突出科技工作者的主體地位。支持學會發展個人會員，鼓勵單位會員中的優秀科技工作者以個人身份加入學會。重視在在校大學生、研究生、博士生中發展優秀會員，幫助他們獲得社會認可，在學術上嶄露頭角。要注重引導已退休的但仍然活躍在行業和科技領域的老科技工作者。在會員學科結構上要注重大學科、全產業鏈的結構。要圍繞化工全產業鏈要素組成學會聯合體，促進成員之間的信息交流與資源共享，推動科技成果轉化應用，承接政府轉移職能，形成工作合力，提高學會的凝聚力和權威性。
康捷同志強調，學會要創新面向社會提供公共服務產品的機制。要創新學術活動的精準服務機制。包括一些舉辦跨學科領域的研討會、小型沙龍和論壇來激蕩自主創新的源頭活水。要深入實施創新驅動助力工程。我們省是中國科協創新驅動助力工程的三個試點省之一，各地對創新發展如饑似渴、非常迫切，那么就需要我們能夠大膽地探索創建以學會為主導，聯合企業、高校、科研機構、金融機構等共同參與的產業創新協作共同體。要有序、規范地承接政府職能轉移。希望化工學會以科技評價、科技獎勵推薦、成果鑒定等方面為突破口，拓寬參與科技類公共服務渠道，完善評估、評審制度流程，主動參與政府購買服務市場競爭，爭取為全省提供可復制、可推廣的經驗。要推進科技成果轉化。科技成果轉化過程中，企業是技術創新的主體，高校科研院所是科技創新的源泉，科技服務業就是聯系兩者之間的橋梁和紐帶，三者缺一不可。只有讓科技服務業真正走向創新驅動發展的全新階段，彌補成果轉化過程中這一最大“短板”，才能實現科技創新引領產業升級。我省科技服務業處于發展初級階段，服務水平與科技成果轉化需求不相適應。主要表現在：一是缺乏靈活的市場機制，多數科技服務機構具有政府背景，對政府依賴性很強，難以滿足市場和創新主體需求。二是缺乏技術“經紀人”隊伍。三是缺乏成果轉化全要素、專業化的科技服務機構，這些機構包括設計服務、創新孵化、檢測認證、信息咨詢、知識產權、科技金融、成果評價、市場推廣等專業化、市場化的中介機構。科技中介機構的培育發展，學會是有優勢的。全省126家自然科學領域科技社團，基本涵蓋了科技服務業所需的各行業專家。要做好科學普及。科技工作者不僅要做好科研，而且要承擔做好科普的社會職責。要加強學術道德建設。國務院辦公廳引發了《關于優化學術環境的指導意見》，明確要求，增強科技社團的自律功能，支持科技社團組織開展學術活動，搭建自由表達學術觀點，開展學術交流平臺，營造維護保障學術自由的良好環境；強化學會人才舉薦和科技獎勵功能，發揮好同行評議的基礎性作用，發揮科技社團第三方評估作用；引導科技工作者加強自律、自我管理，維護好科技工作者學術權益。
康捷書記要求，加強學會黨建。科協是黨領導下的人民團體，這一政治屬性要求我們在政治上、思想上引領、團結、服務和凝聚廣大科技工作者跟黨走。靠什么呢？靠學會黨組織。省委辦公廳出臺的《關于加強社會組織黨的建設工作意見（試行）》對社會組織黨組織建設作出了安排部署。其中明確，三名以上正式黨員的學會都要按照黨的章程建立黨的組織；要選拔政治堅強、熱愛黨的工作、有一定群眾工作能力的優秀黨員來擔任學會的黨組織書記；要強化政治功能，廣泛開展黨的活動，加強黨章黨規、系列講話的學習，嚴格組織生活；要營造學會積極向上的先進文化氛圍，匯聚促進發展的正能量。
此次學會理事長會議的召開，意義重大，進一步明確了遼寧省化工學會的發展方向，增進會員單交流，加強了與省科協的密切聯系。“十三五時期”，在科協系統全面深化改革的大背景下，學會將堅持改革創新，求發展，求務實，凝聚智慧，為會員單位和政府做好服務，在省科協的領導下，在學會理事會及全體會員的共同努力下，走出具有自身特色的發展道路，為我省科技進步和經濟社會發展做出更大的貢獻。